Les ateliers sont créés pour les entreprises et les individus.

Ils mettent l’accent sur le respect de l’intégrité qui découle d’une meilleure connaissance de soi et des enjeux dans son environnement. À ce titre, nous verrons que « Tout est politique ».

Déroulement des ateliers

Atelier « Au coeur de l’entreprise : Éthique et structures »

PREMIÈRE PARTIE

  • Historique de l’évolution des entreprises
  • Les enjeux du libre-marché aujourd’hui
  • Préciser votre gouvernance d’entreprise
  • Comment sortir les structures de l’opacité
  • Responsabilisation des employés
  • Briser l’ascendant spéculatif du libre-marché
  • Développer un leadership intègre

DEUXIÈME PARTIE

  • Exercice de changement d’état de conscience
  • Partage

Atelier « Les identités »

PREMIÈRE PARTIE

Nous verrons à quel point la « culture » quelle qu’elle soit colore, influence et parfois déforme la réalité. Nous définirons la différence entre :

  • Identité culturelle
  • Identité spirituelle
  • Identité créative

DEUXIÈME PARTIE

  • Sortir du conditionnement
  • La pensée
  • Prise de conscience et changement d’état de conscience

Mon histoire avec les entreprises

Au fil du temps, j’ai oeuvré au sein de plusieurs entreprises. Plus particulièrement, j’ai travaillé durant 7 ans dans une entreprise en haute technologie. C’est là que, dans une structure d’affaires,  j’ai approfondi une manière d’inclure l’être, le respect de l’intégrité et une conscience de soi donnant la force de ne pas céder l’essence vitale des travailleurs et du conseil d’administration à un libre-marché de spéculateurs sans visage.